COLOMBIA CONTARÁ CON NUEVA REFORMA LABORAL DESPUÉS DE 73 AÑOS

La próxima semana, el 16 de marzo, el gobierno de Colombia presentará la nueva reforma laboral para cambiar el Código Sustantivo del Trabajo con el que cuenta el país desde agosto de 1950. Con esta, sería ya la tercera reforma en los últimos siete meses.

Dentro de los ajustes más conocidos están: cambiar la jornada laboral diurna para que sea de 6 am a 6 pm; aumentar el recargo de domingos y festivos del 75% al 100% y establecer directrices para evitar los despidos sin justa causa.  

Se pretende regular el empleo en plataformas digitales para que quienes laboran en ellas puedan obtener prestaciones legales. Así como la formalización del sector rural que ha sido el gran olvidado. 

Para el documento que presentará la Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramirez, el gobierno tomó en cuenta más de 3 mil propuestas de todos los sectores y lugares del país. Temas como el empleo juvenil y atención a personas con discapacidad son importantes. 

Uno de los grandes objetivos con la reforma es corregir un problema histórico: que 7 de cada 10 colombianos han estado sin empleo, subempleados o en la informalidad durante los últimos 50 años.