1 DE CADA 5 EMPLEADOS EN LATINOAMÉRICA SUFRE DEL SÍNDROME DE BURNOUT

El síndrome del trabajador quemado, que es el agotamiento físico y mental prolongado que sufre un trabajador por el estrés que le provoca su empleo, se está convirtiendo en uno de los problemas más comunes esta década. 

Y los millennials se están convirtiendo en la generación más golpeada, con un 42% que dice vivirlo actualmente, según el estudio Global Workforce of the Future del Grupo Adecco. 24% de los latinos encuestados declaró haberlo sufrido durante el último año. 

“Hemos visto que es necesario crear una cultura de confianza y estabilidad, que permita las bajas por salud mental de las personas, así como el uso de las vacaciones anuales. La gente necesita descansar para ser más eficiente”, explica Salvador de Antuñano, director de RRHH. en Adecco México, sobre las soluciones a este problema. 

Dentro de las soluciones más útiles también aparecen: modificar las condiciones de trabajo, asesoramiento psicológico y/o la reubicación del empleo en otras áreas de la empresa.